Das ist der Deutsche Fachkräfteverbund
Der Deutsche Fachkräfteverbund ist der Partner im Recruiting, der bereits über 4.100 Stellen erfolgreich besetzt hat. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien basierend auf bewährten Qualitätsstandards und nutzen unser tiefes Verständnis für die jeweiligen Berufsgruppen. So bewegen wir qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihnen zu bewerben.
Unsere Werte
Ehrlichkeit schafft Vertrauen. Beim Deutschen Fachkräfteverbund kommunizieren wir offen und transparent mit Kunden und Kandidaten.
Beim Deutschen Fachkräfteverbund garantieren wir höchste Qualität durch sorgfältige Bewerberauswahl und maßgeschneiderte Dienstleistungen für unsere Kunden.
Beim Deutschen Fachkräfteverbund liefern wir mehr als erwartet. Unsere Strategien garantieren Rekrutierungserfolge, die Ihre Erwartungen übertreffen.
Das Team
Zuverlässig und authentisch
Die Geschichte des Deutschen Fachkräfteverbunds
Vom Koblenzer Startup zur führenden Personalmarketing-Agentur
Die Anfänge
Der Deutsche Fachkräfteverbund wurde 2018 von Niclas Michels in Koblenz gegründet. Niclas, der zuvor selbst in der Marketingbranche tätig war, erkannte den wachsenden Bedarf an innovativen Recruiting-Lösungen. Mit seiner Expertise und Vision startete er Michelscom als Ein-Mann-Betrieb.
Spezialisierung auf Handwerk und Industrie
Der Deutsche Fachkräfteverbund spezialisierte sich früh auf die Personalgewinnung für Handwerks- und Industrieunternehmen. Durch den Fokus auf diese Branchen konnte die Agentur tiefgreifendes Wissen und Netzwerke aufbauen. Dies ermöglichte maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen der Kunden.
Wachstum und Expansion
Durch den Erfolg und die positive Resonanz der Kunden wuchs der Deutsche Fachkräfteverbund stetig. Das Team wurde kontinuierlich erweitert, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Die Agentur betreute immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen sowie marktführende Konzerne aus der Region und darüber hinaus.
Ganzheitlicher Ansatz
Der Deutsche Fachkräfteverbund entwickelte sich zur Full-Service-Agentur für Personalmarketing. Neben klassischem Recruiting bot man nun auch Website-Erstellung an. Der erweiterte Ansatz half Kunden, mit einer professionellen Website zu überzeugen und Bewerber nicht an der Präsenz im Netz zu verlieren.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Heute betreut der Deutsche Fachkräfteverbund über 800 zufriedene Kunden. Der Erfolg basiert auf langfristigen, partnerschaftlichen Beziehungen. Die Agentur versteht sich als verlässlicher Partner an der Seite ihrer Kunden, um gemeinsam die Herausforderungen des Personalmarkts zu meistern.
FachkräfteOS
Wir haben gesehen, dass klassische Social-Media-Ansätze, Kampagnen und Funnels nicht mehr funktionieren. Deshalb haben wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden das FachkräfteOS entwickelt. Wir konnten seitdem die Kosten pro Einstellung um 64% reduzieren. Mittlerweile sind wir in der Lage, nach KI-Score-Berechnung die Stellenbesetzung mit qualifizierten Fachkräften zu garantieren.
So viele Bewerbungen von Kandidaten nach Ihren Vorstellungen können wir Ihnen garantieren
